2012年1月17日，中共中央编译局召开“以老带新”工作会议。中央编译局副局长王学东出席会议并讲话。

　　王学东副局长指出，发挥老专家作用，对年轻业务干部进行传帮带，这是中央编译局在长期工作实践中形成的优良传统，也是我局培养青年业务骨干的基本途径之一。在两个编译部门开展“以老带新”，充分体现了局领导对两个编译部门的关心和重视，体现了全局上下对加强编译人才队伍建设紧迫性和重要性的高度共识，是我们落实“人才强局”战略的一项重要举措。

　　“以老带新”工作开展两年多来，进展顺利，成果显著，工作范围已从最初的12名导师、12名学员，扩大到22名导师、22名学员。通过老专家“一对一，手把手”式的指导，年轻学员的敬业精神和业务能力都得到了显著提升，成长速度明显加快。在第一批学员中，有四人晋升了正高职称，一人获得“优秀中青年骨干”称号，多人获得“扬帆之星”奖励。学员们珍惜难得的培训机会，学以致用，工作成果扎实，榜样作用明显。

　　王学东副局长强调，“以老带新”工作要继续加强，不断完善，进一步细化培训计划、加强培训针对性，要坚持做到因人而异，因材施教。并希望今后导师和学员进一步加强沟通、交流，制定出更加切合学员实际的培训计划，进一步提高培训质量。职能部门要做好保障服务工作，不断完善各项规章制度，加强监督、考核，确保“以老带新”工作顺利推进。　　

　　马列部主任柴方国、文献部主任尹汾海分别汇报了本部门“以老带新”工作进展情况，从全面落实“人才强局”战略高度，总结了2011年度“以老带新”工作取得的成绩和经验，分析了存在的问题和不足，并有针对性地提出了一些设想和建议。与会者围绕如何进一步做好“以老带新”工作展开了深入讨论，拟定了一些改进措施。

　　在两个部门认真考核的基础上，会议确认了“以老带新”第一批导师和学员期满考核结果。第一批12名导师和12名学员期满考核全部合格，全体学员顺利按期结业，其中导师韦建桦、施康强，学员朱毅、刘冰被评为优秀。

　　根据两个部门提出的建议人选，会议确定了“以老带新”第三批导师和学员名单。第三批导师和学员各12名，其中11名学员培训期两年，一名学员培训期一年。

　　马列部主任柴方国，副主任沈红文、李京州，文献部主任尹汾海，副主任卿学民，人事部副主任牟建君等参加会议。

　　会议由人事部主任陈和平主持。

　　（供稿：人事部 摄影：胡毅）